underfrise04

Organisationsudvikling

En organisation eller arbejdsplads kan have stort udbytte ved at forbedre deres kommunikation, samarbejde og ledelse gennem en organisationsudvikling. Ofte vil der være et ønske om at få hjælp til at implementere nye arbejdsgange, at afhjælpe dårligt arbejdsklima eller forebygge samarbejdsproblemer.

Som psykolog er jeg trænet i at observere organisatoriske problemstillinger og menneskelige reaktionsmønstre, og som udefrakommende kan jeg hjælpe jer med at skabe nye metoder at tackle forandringer for både ledelse og ansatte.


Konkrete problemstillinger

Forløb i virksomheder - både private og offentlige handler ofte om:

  • implementering af nye arbejdsgange
  • omstrukturering
  • modstand mod nye tiltag
  • dårligt arbejdsmiljø og samarbejdsproblemer
  • stress og højt sygefravær
  • dårlig kommunikation


Jeg skræddersyr forløbene til netop jeres organisation i forskellige kombinationer af undervisning og organisationskonsultationer.

Ring på tlf. 66 19 31 44 for en uforpligtende samtale om jeres muligheder.